קטגוריה: שכר ופיצויים
מחשבון פדיון ימי חופשה
חשב פדיון ימי חופשה צבורים בסיום עבודה
המחשבון מחשב את הפיצוי המגיע לעובד בגין ימי חופשה שלא נוצלו עם סיום העסקה, לפי חוק חופשה שנתית.
עדכון אחרון: ינואר 2026 · טווח חיסכון משוער: ₪500–₪15,000
שדות החישוב
- שכר יומי (₪) *שכר חודשי ÷ 25 (עובד חודשי) או שכר שעתי × שעות ביום
- ימי חופשה צבורים שלא נוצלו *
מקור חוקי
חוק חופשה שנתית, תשי"א-1951; תיקון 2013
שאלות נפוצות
כמה ימי חופשה צוברים בשנה?
עובד חדש צובר 11–12 ימים בשנה (בשנים הראשונות). הצבירה עולה עם הוותק. הוצאה לחופשה יכולה להיעשות גם בתוך שנת העבודה.
האם ניתן לאבד ימי חופשה?
ימי חופשה שלא נוצלו ולא נפדו תוך 3 שנים ממועד שנצברו עלולים להתיישן, אולם ניתן לתבוע עד 7 שנים אחורה ברוב המקרים.
כיצד מחשבים שכר יומי?
לעובד חודשי: שכר חודשי ÷ 25. לעובד שעתי: שכר שעתי × מספר שעות יומי.
הסבר זה הוא תוכן סטטי לטובת מנועי חיפוש. כדי לבצע חישוב הזן את הנתונים בטופס המחשבון.