הגדרת הזכות
בסיס חוקי: חוק הביטוח הלאומי
מי זכאי
- שכר המינימום מתעדכן בהתאם למדד השכר הממוצע (לפי סעיף 1 לחוק).
- עדכון שכר בכירים נקבע על בסיס השכר הממוצע לפי סעיף 1 לחוק.
- חישוב תקרות הכנסה במבחני הכנסות לקבלת קצבת זיקנה מגיל פרישה, גמלת סיעוד, קצבת שירותים מיוחדים וגמלה לתלויים של נפטר מפגיעה בעבודה נעשה לפי סעיף 2 לחוק.
- קצבאות ומענקים מסוימים, כגון תגמולים לנפגעי גזזת ונפגעי פוליו, מחושבים לפי סעיף 2 לחוק.
- במהלך מלחמת חרבות ברזל, חישוב הפיצוי לעסקים גדולים עשוי להיות מבוסס בין היתר על סכום השכר הממוצע לפי סעיף 2 לחוק.
מסמכים נדרשים
במקור לא צוינו מסמכים ספציפיים.
מועדים חשובים
- מועד חישוב השכר הממוצע על ידי המוסד לביטוח לאומי: 1 בינואר של כל שנה, וכן במועד תשלום תוספת יוקר
- תקופת החישוב של מדד השכר הממוצע במשק: ממוצע של 3 החודשים האחרונים שלגביהם פרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה את המדד
גופים רשמיים
שאלות נפוצות
מה ההבדל בין מדד השכר הממוצע של חוק הביטוח הלאומי למדד השכר הממוצע במשק?
מדד השכר הממוצע של חוק הביטוח הלאומי מחושב פעם בשנה ב-1 בינואר על בסיס ממוצע מדדי השכר למשרת שכיר ותוספת יוקר, ומשמש לקביעת קצבאות מסוימות ותקרות הכנסה. לעומתו, מדד השכר הממוצע במשק מפורסם על ידי משרדי ממשלה ובנק ישראל, מחושב לפי ממוצע 3 החודשים האחרונים שפורסמו על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, ומשמש כאינדיקטור לשינויים בשכר וכבסיס לתשלומים הצמודים אליו.
האם כל הקצבאות של המוסד לביטוח לאומי מוצמדות כיום לשכר הממוצע?
לא. עד שנת 2005 שימש מדד השכר הממוצע לקביעת גובה הקצבאות ודמי הביטוח, אך החל מתחילת שנת 2006 רוב הסכומים בחוק הביטוח הלאומי מוצמדים למדד המחירים לצרכן. עם זאת, שכר המינימום, חלק ממבחני ההכנסות וגמלאות ספציפיות כמו תגמולים לנפגעי גזזת ופוליו ממשיכים להתעדכן בהתאם לשכר הממוצע.
לאילו מטרות מדויקות משמש השכר הממוצע לפי סעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי?
השכר הממוצע לפי סעיף 2 משמש למספר מטרות קריטיות: הוא מהווה בסיס הכנסה לגביית דמי ביטוח, משמש לחישוב תקרות במבחני הכנסות לקבלת קצבת זיקנה מגיל פרישה, גמלת סיעוד, קצבת שירותים מיוחדים וגמלה לתלויים של נפטר מפגיעה בעבודה, ומגדיר חישוב קצבאות לנפגעי גזזת ופוליו. בנוסף, במהלך מלחמת חרבות ברזל הוא עשוי לשמש לחישוב פיצויים לעסקים גדולים.
