בית ההשקעות פסטרנק שהם פרסם השבוע תשקיף לקראת הנפקה ראשונית של מניותיו בבורסה בתל אביב לפי שווי מוערך של 300 מיליון שקל.
בית ההשקעות פסטרנק שהם, אשר פועל באופן ממוקד בתחום ניהול התיקים וקרנות הנאמנות, עושה צעד משמעותי אל עבר השוק הציבורי. השבוע פרסמה החברה תשקיף רשמי לקראת הנפקה ראשונית של מניותיו (IPO) בבורסה לניירות ערך בתל אביב. על פי הנתונים המפורטים במסמך, ההנפקה מתוכננת להתבצע לפי שווי חברה מוערך של 300 מיליון שקל, וזאת במונחי לפני הכסף.
התשקיף שפורסם מספק הצצה נדירה לנתונים הפיננסיים של בית ההשקעות, ומצביע על זינוק חד בפעילות העסקית. לצד הנתונים הרשמיים המעידים על הכפלת ההכנסות של החברה — הישג אשר מיוחס באופן ישיר לביצועים החזקים שנרשמו בשווקים הפיננסיים — חושף המסמך באופן שקוף גם את טבלת השכר של בכירי החברה בשנה החולפת.
מניתוח הנתונים עולה נתון מפתיע באשר למדרג התגמולים בצמרת החברה. מתברר כי שיאן השכר של בית ההשקעות אינו נושא בתפקיד המנכ"ל וגם לא מכהן כיו"ר הדירקטוריון. מי שניצב בראש טבלת מקבלי השכר הוא דווקא מנהל ההשקעות הראשי של פסטרנק שהם, אריאל מולדובן. על פי הדו"ח, עלות שכרו הכוללת של מולדובן בשנת 2025 עמדה על סכום משמעותי של כ־2.1 מיליון שקל.
לשם השוואה, שכרו של מולדובן גבוה משמעותית מזה של צמד בעלי השליטה בבית ההשקעות, ערן פסטרנק המכהן כיו"ר, ושי שהם המשמש כמנכ"ל החברה. השניים, שהקימו יחד את בית ההשקעות בשנת 2010, הסתפקו בשנת 2025 בעלות שכר שעמדה על כ־857 אלף שקל לכל אחד מהם.
מנגנון הבונוסים שהקפיץ את התגמול
הפער הבולט בין עלות שכרו של מנהל ההשקעות הראשי לבין שכרם של בעלי השליטה מוסבר בפירוט בתשקיף. עלות שכר הבסיס של מולדובן נחשבת לנמוכה יחסית, ועומדת על 30 אלף שקל לחודש. בחישוב שנתי, שכר הבסיס שלו הסתכם אשתקד בכ־464 אלף שקל בלבד. אולם, מנגנון התגמול של מולדובן מבוסס ברובו על רכיבים משתנים.
לפי הדיווח, מנהל ההשקעות הראשי זכאי למענק כספי השווה ל־5% מהגידול האורגני בהכנסות החברה (במונחי נטו). בנוסף לכך, תנאי העסקתו מקנים לו זכאות לסכום נוסף השווה לעד 1% מאותן הכנסות בדיוק. מאחר שהכנסות החברה רשמו כאמור זינוק חד במהלך שנת 2025, הנגזרת הישירה הייתה קפיצה חדה בתגמולים שלהם זכה מולדובן. לשם פרספקטיבה, שנה אחת קודם לכן, ב־2024, עמדה עלות שכרו הכוללת על 885 אלף שקל "בלבד" — מה שמשקף זינוק דרמטי בתוך שנה אחת.
עוד עולה מהתשקיף סעיף משמעותי הנוגע להבטחת עתידו של מולדובן בחברה. במקרה שבו העסקתו של מנהל ההשקעות הראשי תופסק בעקבות מהלך של העברת שליטה בבית ההשקעות, הוא יהיה זכאי לקבל "מצנח זהב". היקף הפיצוי המיוחד נקבע מראש ויעמוד על שיעור של 3.5% מהכנסות החברה.
התחזיות קדימה והתגמולים העתידיים למייסדים
במקביל לנתוני השכר של שנת 2025, התשקיף מפרט את מנגנון התגמול העתידי של בעלי השליטה, פסטרנק ושהם. החל מהשנה הקרובה, שני המייסדים יהיו זכאים לבונוס שנתי בגובה של 2.5% מהרווח הנקי של החברה לכל אחד מהם, וזאת בתנאי מוגדר מראש: במקרה שהרווח הנקי יעלה על רף של 30 מיליון שקל. יתרה מכך, שיעור הבונוס יעלה לעד 3% בתנאי שהרווח הנקי יחצה את רף ה־50 מיליון שקל.
לצד הבונוסים מבוססי הרווח, הוענקו לשני בעלי השליטה גם מניות חסומות בחברה. היקף המניות החסומות מהווה 2.5% מהון החברה כפי שהוא משתקף ערב ההנפקה. עם זאת, מימוש המניות אינו אוטומטי. פסטרנק ושהם יוכלו לממש אותן אך ורק בהנחה ששווי החברה יעלה בשיעור של 50% מהמחיר שייקבע במועד ההנפקה.
באשר לביצועים הפיננסיים הכוללים, את שנת 2025 סיים בית ההשקעות פסטרנק שהם עם שורת הכנסות שהסתכמה בכ־56 מיליון שקל, כאשר הרווח הנקי של החברה לאותה שנה עמד על כ־27 מיליון שקל. מבט קדימה אל עבר שנת 2026 מספק תמונת מצב אופטימית מצד הנהלת החברה. להערכת בית ההשקעות, הכנסות החברה במחצית הראשונה של שנת 2026 צפויות לעמוד על טווח של 30 עד 31 מיליון שקל. במקביל, הרווח הנקי למחצית זו מוערך בטווח שבין 15.5 ל־16.5 מיליון שקל.
פופ-אפ ראשון בישראל למותג הטיפוח הצרפתי Kérastase
בגזרת הקמעונאות והלייף סטייל, מותג טיפוח השיער הצרפתי היוקרתי Kérastase (קרסטס) רושם ציון דרך מקומי. המותג פותח לראשונה בישראל חנות פופ-אפ, במהלך שמתבצע בשיתוף פעולה עם רשת הפארם סופר-פארם. המתחם החדש יפעל בקניון עופר רמת אביב למשך קצת יותר משבוע, בין התאריכים 23 ל־31 באוגוסט.
המתחם הייעודי צפוי להציע חוויית לקוח רחבה שתכלול עמדות צילום, משחקים ופעילויות שונות למבקרים. המהלך השיווקי יוצא לדרך לרגל השקתה של סדרת מוצרים חדשה מבית המותג הצרפתי. מי שנבחרה להוביל את המהלך כפרזנטורית של המותג היא השחקנית ההוליוודית המוכרת סידני סוויני.
רשת אופיס דיפו חוזרת לאילת לאחר היעדרות ממושכת
התפתחות נוספת בענף הקמעונאות נרשמת בעיר הדרומית. אחרי חמש שנות היעדרות מהעיר, רשת אופיס דיפו מודיעה על חזרתה לאילת. הרשת תפתח בעיר את הסניף ה-33 שלה, אשר ימוקם בסמוך למתחם שבעת הכוכבים.
הסניף האילתי החדש לא יפעל במתכונת רגילה לחלוטין, אלא יתבסס על מודל עסקי המשלב בין רכישה ישירה במקום לבין מערך של איסוף מהיר עבור הזמנות שבוצעו מראש באונליין, כפי שהפך למקובל ונדרש בעיר הדרומית. הצעד הנוכחי מהווה חלק אינטגרלי מאסטרטגיה רחבה יותר של הרשת, הכוללת הרחבת פעילות משמעותית. אופיס דיפו מרחיבה כיום את היצע המוצרים שלה אל מעבר לעולמות הציוד המשרדי המסורתי, וחודרת באופן מעמיק גם למוצרים מעולמות הסלולר, המחשוב ומוצרי החשמל, לצד מחלקות של ריהוט ומוצרי לייף סטייל שונים.
חיים אהרונוב, מנכ"ל חברת אופיס דיפו, התייחס למהלך האסטרטגי בעיר אילת והסביר את הרציונל שמאחורי המודל החדש:
"הצרכן שמגיע היום לאילת הרבה יותר מתוכנן - הוא משווה מחירים מראש, יודע איזה מוצר הוא מחפש ורוצה לנצל את הזמן בעיר. לכן בנינו סניף שמחבר בין רכישה במקום לבין האפשרות להזמין מראש ולאסוף במהירות".
מאמץ טכנולוגי לשיקום נפשי: הוכרז פרס חדשנות לעמותות
על רקע המציאות הביטחונית המורכבת, ההשפעות של כמעט שלוש שנים של מלחמה ניכרות היטב על ישראלים רבים. בניסיון מעשי לסייע בטיפול בנזקים אלו, הוכרז על חלוקת פרס חדשנות טכנולוגית שיועד באופן ספציפי לעמותות וארגונים העוסקים בבריאות הנפש.
מאחורי יוזמת הפרס עומדת שורה של ארגונים וחברות ענק: גוגל, ארגון Clear Sky, חברת טבע וג'וינט-ישראל. על פי מתווה התחרות, הארגונים שיוכרזו כזוכים — כאשר הוחלט מראש כי יהיו לפחות שני זוכים — יקבלו מענק כספי משמעותי בגובה של 50 אלף שקל כל אחד.
הליך הגשת המועמדות לפרס כבר החל, וניתן להגיש את ההצעות דרך האתר הרשמי של ארגון קליר סקיי. הארגון עצמו מתמחה בהטמעת פתרונות טכנולוגיים המיועדים לשיקום הנפש. שלב ההכרזה על הזוכים בפרס החדשנות עתיד להיערך ב־18 באוקטובר, באירוע חגיגי שיתקיים במשרדי חברת גוגל בתל אביב.
יעל אברמן, מנכ"לית קליר סקיי, התייחסה לחשיבות היוזמה בעת הנוכחית:
"ישראל תמיד ידעה לקחת את האתגר ההכרחי והקיומי שלה ולרתום אותו לחדשנות. כך היא הפכה למובילה בתחום טכנולוגיות המים, הסייבר והטכנולוגיות הביטחוניות, ועכשיו זה הזמן לרתום את החדשנות הטכנולוגית לטובת ריפוי הנפש".
מינויים בצמרת העסקית: אלבר ו-All In מתרחבות
שוק העבודה הבכיר רושם השבוע מספר תזוזות משמעותיות. צחי שטרקס מונה לתפקיד מנכ"ל אלבר קרדיט, המהווה את זרוע האשראי והמימון של קבוצת אלבר. שטרקס מגיע לתפקיד החדש עם ניסיון ניהולי עשיר. בתפקידו האחרון הוא כיהן כמנהל התפעול הראשי של PEPPER. קודם לכן, הוא מילא מספר תפקידים בכירים במערך של בנק לאומי. מינויו של שטרקס יוצא לפועל על רקע כוונתה המוצהרת של קבוצת אלבר לחזק באופן משמעותי את תחום מימון הרכב, ולבסס אותו כמנוע צמיחה מרכזי בקבוצה.
בנוסף, נועם חזות, בן 45, מונה לסמנכ"ל פיתוח עסקי של בית הפודקאסטים All In. במסגרת תפקידו החדש, חזות יופקד על הובלת שיתופי הפעולה המסחריים של החברה, וכן על יצירת החיבורים האסטרטגיים בין מותגים שונים לבין תכני האודיו המופקים במקום. בשנים האחרונות שימש חזות כמנהל השיווק של תאגיד William Grant & Sons. לפני כן, הוא כיהן בתפקיד מנהל מותג בכיר במסגרת חטיבת האלכוהול של החברה המרכזית למשקאות.
תביעת ענק נגד מטא
בתוך כך, בנק לאומי נוקט בצעד משפטי חריף נגד ענקית הרשתות החברתיות. הבנק תובע סכום של 26 מיליון שקל מחברת מטא. לפי טענת הבנק, הנימוק המרכזי לתביעת הענק הוא כי בפלטפורמה שלה, הרשת החברתית פייסבוק, עולים ומופצים פרסומי הונאה ממומנים.