בסיס חוקי: חוק הביטוח הלאומי
- המגישים בקשות לגמלאות המושפעות ממבחני הכנסה, כגון קצבת זיקנה מגיל פרישה, גמלת סיעוד, קצבת שירותים מיוחדים וגמלה לתלויים של נפטר מפגיעה בעבודה (מחושב לפי סעיף 2 לחוק).
- נפגעי גזזת ונפגעי פוליו שקצבאותיהם או המענקים שלהם מחושבים לפי השכר הממוצע (לפי סעיף 2 לחוק).
- עובדים ששכרם מושפע מעדכוני שכר המינימום (מחושב לפי סעיף 1 לחוק).
מסמכים נדרשים
במקור לא צוינו מסמכים ספציפיים.
מועדים חשובים
- מועד חישוב השכר הממוצע על ידי המוסד לביטוח לאומי: 1 בינואר של כל שנה
- מועד חישוב נוסף לשכר הממוצע על ידי המוסד לביטוח לאומי: מועד תשלום תוספת יוקר
גופים רשמיים
שאלות נפוצות
האם קצבאות הביטוח הלאומי מוצמדות כיום לשכר הממוצע?
עד שנת 2005 השכר הממוצע אכן שימש את המוסד לביטוח לאומי לקביעת גובה כלל הקצבאות. אולם, החל מתחילת שנת 2006, רוב הסכומים בחוק הביטוח הלאומי מוצמדים למדד המחירים לצרכן. כיום, רק שכר המינימום, חלק ממבחני ההכנסות וגמלאות מסוימות ספציפיות ממשיכים להתעדכן לפי מדד השכר הממוצע.
מה ההבדל בין השכר הממוצע לפי סעיף 1 לעומת סעיף 2 בחוק הביטוח הלאומי?
השכר הממוצע לפי סעיף 1 משמש בעיקר לעדכון שכר המינימום בישראל. לעומת זאת, השכר הממוצע לפי סעיף 2 הוא זה שמשמש לקביעת בסיסי הכנסה לגביית דמי ביטוח, חישוב תקרות במבחני הכנסה לקצבאות שונות (כמו קצבת זיקנה וסיעוד), וחישוב מענקים ייעודיים כגון תגמולים לנפגעי פוליו וגזזת.
כיצד מחושב 'השכר הממוצע במשק' ומי אחראי על פרסומו?
השכר הממוצע במשק (שאינו זהה להגדרת השכר הממוצע בחוק הביטוח הלאומי) מפורסם על ידי משרדי ממשלה ובנק ישראל. הוא מחושב כממוצע של שלושת החודשים האחרונים שלגביהם פרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה את מדד השכר הממוצע למשרת שכיר, והוא מפורסם באתר הלמ"ס.
